为了落实立德树人的根本任务，加强师德师风建设，搭建高素质的教师队伍，不断提升教师职业荣誉感、成就感和幸福感，上师大一附小于2022年9月开展“守初心、筑同心、铸匠心” 师德师风建设系列活动，推进师德涵养培育。

       9月初，上师大一附小全体教师迎来了 “开学第一课”，学习 “时代楷模”吴蓉瑾的事迹。吴老师是新时代“四有”好老师的典范，她用默默无闻的耕耘，传播知识、传播思想、传播真理，用甘当人梯的奉献，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人，彰显了人民教师这一最伟大最神圣职业的崇高价值追求。

       守初心的人，亦是勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献耕耘三十年的教师，他们把美好的年华都献给了学校的教育事业。三十年，是坚守，更是蜕变 三十年，是奋进，更是开拓。王校长、郭校长向冯一多等6名三十年教龄教师颁发证书、献花。

       师徒结对，薪火相传，青年教师的成长离不开老教师对他们的扶持，老教师是新进教师在教育领域上的领路人。为了让职初期教师尽快成长，上师大一附小“青蓝工程”拜师仪式隆重举行。吴青等成为学科带教教师、曾晓琳等成为班主任带教教师，师徒双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，建立教育、教学、教研的成长共同体。

       2021年，上师大一附小多名教师喜获区级、校级荣誉。吴琦获徐汇区“荣昶育人奖”，李阳林获徐汇区“荣昶骏马奖”，董丽娟等教师荣获校“荣誉教师”。这些教师以骨干教师引领教师队伍发展，共同打造精业、善思的师资队伍，形成民主、开放、合作、分享的教研生态。吴琦介绍了新学年即将开办的班主任工作室，分享了一些思考：“只有学生们用自己的智慧、汗水、双手建成的班级家园，他们才会对班级有归属感、有责任感、有价值感。我们可以利用学生在校期间的表现，多挖掘并展示他们身上的闪光点，促进学生间的相互了解、互相学习、共同提高。”

       各个年级组分别以“赓续红色基因、弘扬伟大建党精神”、“争做四有好老师，做好学生引路人”、“牢记嘱托，做新时代“大先生”、“扣好人生第一粒扣,教师应具备哪些素养”、“做好学生的引路人”为主题开展师德师风大讨论。教师进一步明确自己的职责，树立良好的师德观念，让师爱在学生心中闪光。全校教师共同学习师德承诺书的内容，签订“师德承诺书”，保证遵守教师职业道德，认真履行教师职责。

       立德为先，树立良好师德师风，是学校进行教师队伍建设的首要任务。通过本月的活动，广大教师更加坚定了做一名师德高尚、业务精良、作风过硬的人民教师。

( 责编：王卿；摄影：蔡子豪）