以党建促进校园和谐建设

   ——上师大一附小党建工作经验总结

一、学校党建实践的基本情况

近年来，学校党支部巩固先进性教育成果、开展学习实践科学发展观活动，创先争优等活动，积极探索新时期党建工作的有效方法，坚持党建工作贴近教师的思想实际和教育教学实际，紧紧围绕学校的教育教学中心工作，充分发挥党组织的政治领导作用和党员的模范带头作用，不断加强支部的长效机制建设，使党组织成为学校发展的中流砥柱，保障并促进了学校健康、和谐、持续的发展。学校党支部连续三年被评为徐汇区教育系统先进党支部，并接受了市党刊《上海支部生活》记者的专访，相关报道《阳光下的和谐校园》刊登在2008年第2期、2010年9月《上海支部生活》杂志上，学校连续三年获得教育局绩效评估综合优秀奖，2008年度荣获上海市文明单位称号。

二、行之有效的做法

（一）抓好抓实三个层面的学习理论，发挥党支部的政治工作优势

抓学习提高认识，通过中心组、党员经常性学习、党员组织生活会等形式，定期开展理论和时事学习，有效增强领导干部和党员的角色意识和服务意识。在学习中，我们以理想信念教育和思想道德建设为重点，以提高领导和管理能力为核心内容，围绕上级的精神、围绕学校教育教学重点工作组织学习，以学习促进对学校工作要求和办学目标了解和认同。其次是精心组织教职工政治学习，支部以微型党课的形式，通过每周五的教工学习会，对《“十个一”——认真研读“十七大报告”体会》、《以改革创新精神推进党的建设的伟大工程》等的十七大报告进行解读，以党内学习带动教职工学习，是我学校支部组织教工学习的有一种有效方法。其次支部还精心组织“师德、师能”讲坛、“精彩十分钟”讲坛，弘扬学校优秀教师先进的教育理念与教育教学方法，挖掘优秀教师的典型事例，弘扬一线教师的闪光点和先进事迹，营造了积极向上的校园文化氛围。

（二）注重队伍建设，发挥党支部的领导核心作用

1、强化领导班子建设

学校党支部遵循党管干部的原则，既爱护又严格地管理学校两长以上干部，努力打造一支为人求真、做事求实、敢于负责、善于管理的干部队伍。党支部制定《上师大一附小干部日日思》、《上师大一附小干部修养要责》等准则，支部书记带头廉洁从政，讲正气、讲原则、讲纪律，不以权谋私，做到自省、自律,以身作则。同时要求班子和中层干部在政治上要做强者，业务上要做能者，为人上要做善者，要经常以“假如我是一位教师”、“假如我是学生或家长”、“当我处于对方处境的时候”做换位思考，这些要求的提出使大家的思想更统一、配合更默契，互相督促和补台，工作更有了合力。

2.注重党员队伍建设

学校党支部注重对党员政治思想、业务能力的培养， 党员“三高”作用明显，3名党员获得了中学高级职称，4名党员成为局中青年骨干教师，1名党员为体育兼职教研员，多名党员获教育教学论文奖等

支部重视落实党内“三先”原则，凡学校中有事、大事、难事让党员先知道、先讨论、先行动。在实践中，我们发现党员对学校的事情知道越多，理解就越深，参与越多，配合就越好。尽管学校近几年先后与上师大附小、杜鹃园小学合并，难免遇到一些较难处理的问题，但在涉及相关利益党员们的理解和配合下，每次出现问题我们都能妥善解决，从未有因为不同编制教师的权利、待遇等问题而产生矛盾。

学校党支部充分依靠党员，激发了党员的主人翁精神。我们支部的党员个个都能以学校工作为重，时时关心，处处主动，无论是今年暑期学校大修工作，还是主动报名参加世博志愿者服务的工作，学校党员都能冲在前面，只要工作需要，随叫随到。党员还与学校中困难教工结对，与困难学生结对，与积极分子结对。学校中凡是有党员的岗位、有党员的部门，党员多的年级组就是不一样，真正体现了党员的岗位示范作用。2009学校五年级组在四位党员教师的带领影响下，整个年级组风气正、探究氛围浓、教学质量好、学生行为规范，具有积极向上的团队协作精神，荣获了“区优秀劳模集体”的称号。

3.关心对入党积极分子和青年团员的培养

重视优秀骨干、青年教师的组织发展工作，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀教师及时吸收到党的队伍中来。支部建立党员与入党积极分子结对的信息，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导端正他们入党的动机，组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识，帮助他们尽快成长，争取早日成为中共党员。支部坚持在工作中给任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，今年暑假，入党积极分子孙中原、曹国华、沈韶俊老师一个主动报名参加世博轨道交通志愿者服务，另两位为学校的暑期大修工作几乎没有休息过一天，他们正以自己的实际行动来接受着党组织的考验。

学校党支部自08年以来已发展了吴青、朱小兰、范芳芳、徐柳娟四位优秀的同志。目前，已有三位入党积极分子成为预审对象。

党支部十分关心校教工团支部工作，除有一名支部青年委员分管外，还指派两名党员作为团支部联系人，支部党员主动为团支部上党课；指导团支部开展以“学习”为特色的“一团一品”活动；党团共同参加“迎世博”系列行动等，引导青年团员立足岗位多做贡献。2008年教工团支部被评为区新长征突击队。

4.抓好师资队伍建设

学校的中心工作是教育教学，而提高教学质量及育人质量的关键是有一支优秀的教师队伍。学校党支部协同学校行政从提升教师的敬业精神及专业能力两方面入手，精心打造优秀的教师团队。

为了提升教工的敬业精神，我们在学校中形成“尽心尽力就是最优秀”的理念，在党支部的直接领导及参与下，每年评选“上师大一附小尽心尽力工作的好教工”， 从一开始的十名、十五名、二十名、四十五名，到2008学年第二学期学校为了弘扬上师大一附小和原杜鹃园小学全体教职工在合并校的过程中所体现出的理解、配合、大度、包容的精神，在教师节评选出的“上师大一附小尽心尽力工作的好教工”几乎涵盖了所有教职员工，极大调动了他们的积极性，“尽心尽力”一词，渐渐成了上师大一附小教职员工工作态度的写照。

学校党支部协同行政对教师的专业发展提出目标，在聘请导师带教、专家指导的基础上，在努力建设优秀教研组的氛围中，酝酿、制定了《上师大一附小“品牌教学教师”》、《上师大一附小品牌班主任》选拔条例，一方面作为对教育局层面“三奖评比”的补充，给更多的教师建立体现价值的平台；另一方面以此形成学校优秀专业教师的梯队，并设想通过几年的努力形成学校优秀专业教师的群体。与此同时我们还为不同岗位，不同年龄阶段的教工搭建展示自己的舞台，组织开展“教学新秀”、“服务明星”等评选，营造求真务实，奋发有为的工作氛围，我们对评出的教职工除了在物质上予以奖励外，更注重从思想上、政治上予以关心。党支部将“把骨干教师培养成为共产党员，把党员教师培训成为骨干教师”的要求列入了支部工作的计划中，认真实施。

目前为止学校已评选出教学品牌教师7名，品牌班主任6名，服务明星4名，这些教工在各自的岗位上起着引领、辐射的作用，推动了学校的可持续发展。

党支部还以争创文明单位、文明组室为抓手，在各工会小组开展“六比”活动，即比思想——健康向上，比团结——互相合作，比工作——认真负责，比师德——偏爱差生，比勤俭——爱护公物，比贡献——重视质量，提高了教工的整体素质。在实践中我们感到，党支部在师资队伍建设中政治核心和保障作用显著。（三）实行科学管理，发挥党支部的民主监督作用

1、落实校务公开，凝聚人心

党支部深刻理解党建工作“一二三”格局的内涵，发挥政治核心作用，确保校长负责制得到全面、正确地贯彻。党支部以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制为工作准则。凡学校重大事情，均要通过党支部讨论、学校行政、校务会商量，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。

党支部还认真履行监督职能，扩大党内民主，带动学校管理民主建设，运用教代会的形式，践行校务公开制度，体现教职工的主人翁地位，保证学校严格按程序办事，做到办学依法，操作规范，干部自律。对重大决策、人事任用、干部选拔、大额经费使用等问题都充分发扬民主，并且让党员先于群众知晓。由于各项工作做得规范，由于党员的积极引导，再加上全体教职工的理解、支持，使学校在奖金发放、岗位工资改革、评优、评职称、校内骨干教师评选等这些涉及教职工切身利益的工作中都没有产生不和谐的声音，促进学校形成持续发展的内驱力。由于全校上下和谐共建，教育教学硕果累累。

2.做好后备干部推选，激励人心

我校是在教育党工委领导下率先开展校级后备干部推荐工作的学校之一。学校党支部除了始终坚持正确的用人导向，将学校中最优秀、最成熟、最符合条件的同志推荐出来，还开展积极的舆论引导，让老师们明白水涨船高的道理，让大家坚信长江后浪推前浪，这次推荐出最优秀的后备干部，以后学校中一定会涌现出更优秀的干部。

党支部在制定校级后备干部选拔条例的同时，还制定了校中层后备干部选拔条例，通过规范、公平、公正的选拔程序，选拔出了一批优秀的中层干部后备力量，建立了校中层后备干部人才库，实行后备干部挂职锻炼制度。近年来，学校先后有四名党员被提任为校级干部，三位校级干部被选送至局层面挂职锻炼；一位青年教师选拔到中层管理岗位，两位青年教师获得中层岗位挂职机会。

3.心系社区，服务居民

在学校党支部的积极努力下，学校不仅为周边的居民子女提供了优质的教育资源，而且还创造了优美的校园环境，造福于学校周边的居民。

学校花了五年时间逐步改善了学校的环境面貌，并积极支持并妥善安排小区居民利用早晚时间进学校锻炼身体，支持居民暑假中进校活动。学校两个校区无偿为社区学校提供教室、场地，学校每年为社区居民提供教育咨询；学校还设立电话热线，认真解答居民子女入学、升学等问题。

近年来，学校党支部还与长海顺居委党支部建立了精神文明共建关系，安排团支部与附近小区的军烈属结对，定期开展活动，在得到居委会党支部对学校各项工作支持、帮助的同时，也乐意为他们做一些力所能及的事。学校为附近的居民提供了优质教育，得到了居民的一致认可，学校党支部孙建兰书记也被康健街道评为五年一度的“康健之星”。

近年来，我们上师大一附小党支部能结合学校发展的特点和学校的实际，紧紧围绕学校的中心工作和重点推进工作，努力发挥政治核心作用，党建工作的着力点清晰，激发了教职工的工作热情，推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展