青年教师是学校教师队伍的战略后备队，亦是学校未来发展的希望，新学期上师大一附小继续 “青蓝工程”和“名师工程”的建设，2月17日、18日两天分别召开了校青年教师培训班、区骨干教师后备班和师徒带教会议。

会上，老师们学习了《教育之美在于没有了教育的痕迹》一文，体验“垂范”、“倾听”、“激励”、“体验”、“对比”、“迂回”、“空白”、“宽容”在人格感染、心灵碰撞、理解倾听、真诚激励中是如何润物无声地完成教育使命的。继上学期青年教师每天阅读、每天写钢楷、每天发微博、每周写反思、每月上捉虫课、期末展示交流外，本学期区骨干后备班的教师将进行骨干风采展示，校青训班的学员将进行校“新苗杯”教学比赛，并积极参与学校各学科倾听习惯养成教育专场研讨展示活动。

为更快提升青年教师的教育教学专业水平，更快更好地掌握现代化教学理论和教育教学方法，学校进一步明确了师徒带教的具体职责要求。对于新任班主任的青年教师学校更是为他们聘请了班主任工作带教和教学带教两位师傅，在上学期的带教下，青年教师变压力为动力，感受到了专业成长的幸福。

摄影:王佳骊