按照区教育局有关2016年继续设立“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”的通知精神，为进一步推动我校师资队伍建设，创设积极向上，追求品质的工作氛围，促青年教师更好地成长、中老年教师更好地发挥引领作用、班主任更好地进行班集体建设，切实为青年教师、班主任专业化发展搭建平台，为优秀的中老年骨干教师的发展搭建展示业绩和风格的平台，现决定开展学校青年教师“骏马奖”、中老年教师“耕耘奖”、班主任“育人奖”的评选工作，具体办法如下：

一、指导思想

实施素质教育，体现课改精神，聚焦课堂教学，突出教学特色，彰显人格魅力，以师德修养与教学能力为主要内容，遵循“公开、公平、公正”的原则，在全体教学人员中评选出学校“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”推选人员，参加区级评选。以评选工作的开展，激发教师不断完善自己、发展自我。

二、评选办法：

（一）评选对象和要求：

1、“骏马奖”

35周岁以下（1981年1月1日之后出生），聚焦课堂教学，熟练掌握小学教学常规，根据班级的实际情况精心备课，能妥善处理教材、设计教案、筛选课堂练习和课后习题，激发学生学习兴趣，教学语言清晰、表达准确，并不断钻研教学方法，在学科教学研究上有所创见，正在努力形成自己教学风格，具有人格魅力的青年教师。

（1）    在全校（含教研组）范围内上一节公开课，完成这堂课的说明（教学设计），1500字左右。

（2）     “三笔字”比赛。

（3）以“爱岗敬业”为主题，作3分钟的即兴演讲。

 2、“耕耘奖”

35周岁以上（1980年12月31日之前出生），有强烈的事业心和责任感，能团结周围的教师，解决组内教师在教学中的困难和问题，在各项工作中起带头作用。了解本学科发展的新动向，具有自己的教学特色，乐于并积极承担学校和上级教育部门安排的研讨课、展示课和各种培训任务，教学成效显著，具有人格魅力的中老年教师。

在全校（含教研组）范围内展示一堂体现自己教学特色公开课。

 3、“育人奖”

担任班主任工作五年以上教师，年龄不限。具有强烈的进取精神、高度的责任意识、班集体建设能力强、师德事迹感人、课堂教学良好、具有人格魅力的优秀班主任。

在全校（含教研组）范围内展示一堂主题班会公开课。

（二）评选日程安排：

十月

1、各教研组动员，符合条件的教师上报各自公开教学的时间内容

2、学校成立评审领导小组                  

组长：曹子瑜

组员：安娜、曹国华、费立华、施汶、包 黎、朱咏梅、唐伟青、张荣萍、董绮敏

3、10月23日，青年教师赛前动员

4、10月30日，青年教师“三笔字”之粉笔字赛

5、参评教师校内（含教研组）公开展示课（或主题班会）   

十一月

1、参评教师校内（含教研组）公开展示课（或主题班会）   

2、11月6日，青年教师“三笔字”之钢笔或毛笔赛

3、11月27日，青年教师即兴演讲赛

十二月

1、参评教师校内（含教研组）公开展示课（或主题班会）   

2、12月14日—18日，校评审小组确定区参赛名单，张榜公示

3、12月19日—28日，区参赛教师准备相关材料

一月                 

1月4日，区参赛教师资料送区教院师训部           

（三）评选名额和奖励办法

1、学校设校“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”各1名，获荣誉证书和600元奖励，推选参加区评选；

2、学校设“骏马奖”提名奖4人、“耕耘奖”提名奖5人、获荣誉证书和200元奖励。

3、校“三奖”名额分配：