近日，我校工会通过了创建徐汇区教育系统基层工会“妇女之家”申报工作，妇女工作委员会将在党总支、校行政和工会的领导下，充分发挥妇女工作委员会的组织力量，全心全意为女教职工服务；充分调动全体女教职工的积极性，为中心发展贡献出最大的力量。

为进一步深入贯彻落实科学发展观，促进女教职工的成长和发展，提升妇女组织的凝聚力和影响力，强化女教工品牌建设，妇委会紧紧围绕徐汇教育工会的工作思路，积极带领广大女教职工参与教育改革与管理，组织全校女教职工进一步学习有关教学、教育法规，激励广大女教职工立足岗位，建功成才，引导广大女教师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升窗口单位发挥作用，为徐汇教育的发展作出贡献。

一、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益。

为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，组织广大女教职工深入学习《妇女权益保障法》、提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿童的权益保护问题，为贫困妇女办好事、做实事、解难事。

二、定期举行妇女工作会议和落实专项妇女工作经费

1、  建立“妇女之家”创建工作领导小组，每学期的开学初和结束前，会定期召开女工委会议，广泛听取女职工的意见和建议，并及时把她们的想法反映到学校工会，以发挥女职工的主人翁意识，积极推动学校教育教学发展。

2、  申请一定的专项妇女工作经费，订阅一些《现代家庭》、《康复》等来推动完善妇女的各项活动。

 三、多方搭建成长舞台，提升女教职工整体素养

    通过多种形式的活动，激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，在岗位上建功，在岗位上成才。

四、 积极开展形式多样的文体活动，陶冶身心