为维护学校正常的工作秩序，规范教职员工的出勤及劳动纪律，特制定学校考勤制度。每位教职员工要自觉遵守学校劳动纪律，负责考勤的人员须秉公办事，严格按考勤制度要求，认真细致地好考勤记录，及时将考勤结果张榜公布。
    上、下班时间的认定及更改由校务会议商议，教代会通过。因季节或教育教学需要而调整学校作息时间，教导处应及时通知每位教职员工。
    目前规定：
    1.上班时间为7：45       下班时间为16：15
       （早晨班级管理教师在7：45前进教室。中午12：30开始进行午间劳动，班主任老师及时到位。护导老师上岗时间为7：45，下岗时间为16：20，总护导16：50下岗。）
    2.迟到者以北京时间为准。迟到者8：00后作事假处理。事先通知学校者，如有调休可抵冲。
    3.外出开会、办事经学校行政认可，作公假处理。未经认可者，作事假处理或调休。若早上因公直接在外办事或参加教研活动者，应在前一天开好出门条，并在活动结束当天返校时交门卫。临时接到通知者应及时电告学校行政，返校时补办出门手续。
    4.教工个人原因请假。
    (1)  请假须经教导处同意。出门条上应有年级组长和教导处的签名。
    (2)  请假有调休单抵冲者，视作调休，但事先必须由教导处将课调好（不得擅自调课）。无调休单抵冲者，视作事假。
    (3)  请事假须书面申请，半天之内者向教导处请假；一天及一天以上者须经校长批准。
           教工因病假休息，且有病假证明及相应材料（挂号单、打针单、医药费结算单、病历等），作病假处理。
    (4)  病假教工应在当天7：40前向教导处请假，并交出病假单。若因故不能到校者，应在7：40前电话通知教导处，并事后及时补交假条，补签出门条。
    5.教工看病应在下午3：00后外出就诊，并请保管有关就诊记录材料备查。有特殊情况需要其它时间就诊者，由校长与负责考勤人员决定。教工每月最多可用二次学校照顾看病时间外出就诊，超出者，每次扣全勤奖20元，当月看病超额3次后扣奖处理由校务会决定。
    6.凡有病假单及打点滴证明教师，完成教学任务下午3：00后离校者，作全勤处理。完成当天课时及相关工作3：00前回家休息的，按提早回家时间每小时扣发5元计算（但最少应完成半天工作）。
    7.政治学习一般不能请假，如有特殊情况须经校长批准。
    8.婚假、女教工的健康检查：按国家现行规定操作。并参照2006.7.4《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的文件要求。
    9.丧假：直系亲属公假3天；公婆或岳父母公假2天；祖父母或外祖父母公假1天。
    10.在编教职员工每学期可享受半天公假处理个人之事，如因工作需求不能安排者，可作加班。

    学校考勤负责人及门卫主管领导要督促门卫按照规定，严格做好教工进出校门记录，每月18日按时将记录汇总交教导处。
    年级组长应做好组内教工的考勤记录，包括病假、事假、公假、调休等，每月18日按时将记录交与教导处。
    每月考勤起始日为当月18日至下月17日。
    违反考勤制度，如把学校照顾看病时间移作它用等，学校将作严肃处理。
    除上述各条外，有其它特殊情况者由学校行政决定相应的处理办法。

    备注：
    满勤：一月中从未请假（公假除外）、调休，视为当月满勤。
    全勤：一月中有调休，有不超学校规定看病假情况者，视为当月全勤。