当选少先队队长是一件光荣的事,几乎每个队长都迫不及待想要为大家做些事。那么队长们到底应该做什么?为了帮助队长们明确自己的身份,更好地为大家服务,上师大一附小大队委员会就利用中午休息时间,举行了三到五年级的中小队长队长学校。
大队委员们秉持“自己的组织自己管”的原则,各部门分工合作。培训部事先根据每次参加的人数,制定详尽的座位安排表。因为中午休息的时间比较紧张,所以,他们细心地研究每一个环节,力求培训能有序地开展。主席团的成员们则准备培训讲稿,还请来活动部的委员现场演示。能源资料部事先请老师打印好资料,并且将所有的培训资料装订好。
就这样,在各部门的通力合作下,中午短短的40分钟得到了充分地利用。因为培训部有专人负责组织各中队的代表有序安静地在场外排队,专人引导,所以几分钟里完成了近百名队长的入场;因为主席团各成员各有侧重地授课,所以队长的职责、队干部的公约、队风纪展示的标准、队员互助方案的实施方法等都系统地传达到中小队。
队长学校结束后,辅导员老师们都反馈说:“现在的少先队队干部懂得了以身作则,工作更主动了,和队员们相处得更融洽了,管理的方法也多了。”这也许就是队长学校的成功之处吧,因为队长学校不仅培养了中小队队长,也锻炼了大队委员们。
摄影:乔彬斌