大家将要讨论的是:如何构建以教师育德意识和能力培养为重点的师资培训体系,旨在通过师资培训,提升教师的育德能力。
上师大一附小的孙爱军校长以《“全员、实践、多元”价值取向下的课程设计》为主题,介绍了学校师资培训的想法和做法。孙校长讲到了课程设计的路径、顶层定位,又介绍了学校培训课程的内容架构、实施方式等。听了孙校长对学校师德课程的介绍之后。所有的与会者都纷纷表示有收获,特别是五个“怎么”让大家进一步思考日常德育工作到底该如何进行。
所有参与成员都明确育德能力是培养一代新人的关键,只有提升教师们的育德意识才能使学生的思想素养得到提高,看到上师大一附小五个专项开展的情况,大家都期待着这些做法能在本校开花结果。在随后的工作坊分工中,六个学校达成一致,将各展所长,发挥学校的特色共同为这个项目组的建设出谋划策。
徐汇区教育学院的秦红主任和小幼教科的谢庆老师也参加了会议。她们希望项目组的成员们攻坚克难,团结协作,确定保障,追求实效,并且提出了进一步完善的建议。专家的指引更是令项目组明确了方向,期待着这个项目组能够获得丰硕的成果。
上师大一附小的姐妹校闵行区浦江二小的同仁们全程参与了这次会议。他们也表示将参与到这个有意义的探索中。