1、学校建立学校平安单位创建工作机制，依据岗位要求签订安全责任书，学习《教师岗位职责》等一系列规章制度，并对各部门的安全指标定期进行量化考核，调动全体教职工做好治安安全工作的积极性。建立和完善学校突发事件处置预案和紧急信息报送机制。实施安全教育进课堂，定期组织消防安全检查和开展疏散逃生等演练。学校校内交通设施和标识完备、醒目，车辆安全管理规范。严格执行校园安保全覆盖管理制度，技防设备设施管理到位，人防、物防、技防联动。落实公共安全教育及民防、国防教育要求，落实校园网络安全管理规定。师生员工对平安单位创建活动的知晓率和参与率达到100%，保证了学校及周边环境的平安。近年来，我校连续被评为上海市安全文明校。

2、学校实施学校体育教学改革，确保“三课两操两活动”，开展“阳光体育”、校园足球等活动。保障学生每天运动1小时、掌握1-2项体育技能，体质健康达标。运动场地设施完善、管理制度规范。同时健全卫生预防体系，落实专职卫生人员和预防保健措施，卫生保健室设置配备达标，落实学生医保制度和开设健康教育课。执行学生体检，学生体检率达到100%。贯彻落实《上海市控烟条例》，成为无烟学校。此外，心理健康教育和咨询硬件设施达标。配备专（兼）职心理教师，开展心理健康教育活动，形成校、班两级心理危机干预网络。

3、学校生活服务设施齐全，能适应师生需要。具有良好的后勤保障制度和规范的服务，后勤部门始终以服务师生为宗旨，树立全心全意为全体师生服务的思想，扎扎实实地开展工作。学校食堂管理规范，卫生安全。从业人员资质齐全，尊重少数民族饮食习惯。学校后勤服务规范，监管有力，师生满意率高。学校加强生态校园和特色人文景观建设，根据《中华人民共和国节约能源法》和《上海市节约能源条例》，开展绿色教育、环保教育和低碳节能教育，推进节约型校园（垃圾减量、分类达标）创建工作，有举措、有成效，建设美丽校园。