申报编号

立项编号

项目名称

研究领域

A基础教育 B 职业教育 C 社区教育 D 学前教育 F 特殊教育

学科分类

A 教育发展战略 B 教育基本理论 C 教育心理 教师发展E 比较教育 F 教育管理 G 德育 H美育 I体育 J课程与教学 K 综合 L 其它

所属系统

A教育行政 B专业研究机构 C中学 D小学  E 幼儿园  F 成人职业教育 G 其它

负责人姓名

性别

出生日期

    年   月   日

行政职务

专业职务

研究专长

工作单位

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区（县）    街（路）    号

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联系电话

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课 题 组 主 要 成 员

姓名

性别

出生年月

专业职务

研究专长

学历

学位

工作单位

    班主任是班集体的组织者和领导者，我们的工作直接影响着班集体整体风貌和班风的形成。班主任工作既是一项细致、严谨的复杂工作，又可以说是一项充满挑战的艰苦工作。尽管每个班主任都为班级管理付出很多精力和心血，但效果却迥然不同，有的能得到学生及家长的认可和好评，有的则事倍功半，甚至费力不讨好。班主任每天所面对的是一些琐碎的小事，很多工作方法对学生的成长起了阻碍作用，而如今学生的心理更为复杂，接受能力更快，那么，怎样才能使这些小事也发挥出大作用，利于学生成长呢?班主任有效工作模式就是需要我们研究的一个大问题，它应该随社会发展而不断优化，从而利于学生成长，利于班主任发展。

研究目标和内容

班主任是学校教育工作中全面负责班级学生思想品德、学习、生活和身心健康的工作者;班主任肩负着为社会培养全面发展的人才的历史使命;承担着促进和指导学生德、智、体、美、劳及身心健康等方面综合发展的重任。特别是在实施“科教兴国”全面推进素质教育的进程中，在为祖国培养人才这一千秋大业中，班主任工作发挥着极其巨大和不可替代的作用。素质教育就是以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，促进学生个性健康发展。素质教育的根本任务就是教会学生学习，学会做人，学会生活。

班主任的工作辛苦而繁杂，较之常规的班主任工作，在学生身心发展规律，在教育管理，思维方式，工作模式等方面都有了根本的变化，所以，要求新时期的班主任，工作要有思维和变革，要在工作中不断探索学生的精神领域，要有敏锐的眼光和积极的思考，以“开放性”“多样性”“民主性”“ 专业性”的教育方法，引导学生学会独立思考和判断，学会比较和选择，学会自我管理，自我服务，使学生具备创新意识，自律精神和社会责任感，并在工作中不断寻求科学的教育方法，关注全体学生的共同进步。

学校的管理是宏观的，更具体的工作由班主任来做，班主任要以身作则，影响和塑造学生的行为规范，以班主任为典范，带动学生干部的风范，以学生干部的风范带动学生的规范;建立制度，规范管理，针对学生的年龄特点，在广泛讨论的基础上，组织学生研究制定各种班规制度，把严格的制度和规范的管理结合起来，有效培养学生的行为习惯。

新时期社会发展对人的素质提出了更高的要求。我们要实现现代化其核心是实现人的现代化。而现代化的人是有其素质标准的。即(1)高度的民主意识、民主行为;(2)高度的法律意识法制观念;(3)终身学习的观念和能力;(4)开放的心态;(5)人与自然和谐相处的意识;(6)合作与竞争意识;(7)责任与质量意识;(8)效率和效益观念;(9)创新意识和实践能力;(10)崇尚真理，不迷信权威。这是新时期社会发展对人的素质要求，也是我们对班主任提出的具体培养目标。为适应市场经济，特别是知识经济的挑战，教育改革势在必行。随着教育改革的不断深入，要求班主任要培养学生的自主性、主动性和创造性。要建立新型的师生关系，转变教师角色，教学生学会求知，学会做事，学会与人交往，学会生存发展，做学生的引导者、心灵导师。 小学作为基础教育阶段，在教育公平、教育民主化思想及全民教育理论的影响下，要求班主任要面向全体学生，了解每一位学生的教育需求，满足不同学生的教育需求，关注每一位学生的发展，整合教育资源(学校、家庭、社区等)，为学生的发展服务。小学生的模仿性、依赖性强，独立性差，可塑性强，是培养良好行为习惯的关键期。班主任的一言一行，对事物的好恶及人生观、价值观等直接影响学生对事物的认识，因此，班主任工作便显得更为重要。 面对当今小学生缺少生活体验，心理健康问题明显增加，抗挫折能力弱等现象，以及由于社会飞速发展导致人的认识能力存在差异、价值取向多元化，出现教师与学生家长教育价值取向的沟通问题……为此，我们需要运用现代教育理论，指导班主任工作，以"为学生一生负责"为教育宗旨，开展此项研究，探索小学阶段班主任有效工作模式，总结概括其特点，以增强班主任工作的针对性、目的性、实效性，切实提高班主任工作水平。

实施过程与方法

1、准备阶段(2014.9)

(1)学习内容：国内外现代教育理论，国内外优秀班主任教育工作的研究理论。

(2)采用方法：通过查阅文献，了解有关情况。

2、实施阶段(2014.10----2015.6)

通过对课题进行深入的行动研究，不断总结新时期班主任工作的有效模式。

(1) 调查分析阶段

(2) 策略设计阶段

（3) 对比实验阶段

3、总结成果阶段(2015.7----2015.9)

对第二阶段研究工作中提出的班主任有效工作模式的典型案例等教育材料进行收集整理。对各种材料进行整理分析，优化策略，将各种策略系统归类，撰写研究报告、论文等形式，进行成果交流。在课题研究上，主要采取行动研究法，并辅助以实验研究法、调查法、问卷法、经验总结法等。

主要研究阶段、最终完成时间、最终成果形式

申请人分管部门（教研组）和信誉保证

           负责人（签章）

                      年     月     日

科研部评审意见

负责人（签章）

                      年     月     日

学校审核意见

                                                         年     月     日